Chỉ huy Hải đội II, Hải đoàn Biên phòng 18 kiểm tra kết quả thực hiện Ngày kỹ thuật trên tàu BP.27.01.07. (Ảnh: Lê Khoa)

Lựa chọn đơn vị làm điểm để nhân rộng

Năm 2024, Bộ Quốc phòng trực tiếp chỉ đạo xây dựng điểm về xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật đối với BĐBP Tây Ninh; Bộ Tư lệnh BĐBP lựa chọn, xây dựng điểm đối với Hải đoàn Biên phòng 18. Xác định rõ tinh thần trách nhiệm, cấp ủy, chỉ huy 2 đơn vị được chọn xây dựng điểm đã quán triệt, chấp hành nghiêm các chỉ lệnh, mệnh lệnh, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên; quyết tâm, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc; triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện các nội dung, chỉ tiêu, yêu cầu, biện pháp xây dựng đơn vị điểm.

Đại tá Lê Văn Vỹ, Chỉ huy trưởng BĐBP Tây Ninh cho biết: "Ngay từ đầu năm 2024, sau khi các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên được ban hành, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy BĐBP Tây Ninh xác định đây là thời cơ để đơn vị chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế còn tồn tại thời gian qua. Do vậy, Bộ Chỉ huy đã nhanh chóng tổ chức triển khai, quán triệt cho các đơn vị cơ sở nắm vững và thực hiện nghiêm các nội dung liên quan đến công tác huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật; đồng thời, ban hành các văn bản hướng dẫn các đơn vị tổ chức thực hiện. Sau đó, các đơn vị cơ sở xây dựng kế hoạch và cụ thể hóa các chỉ tiêu, nội dung, biện pháp thực hiện sát với tình hình thực tế tại đơn vị mình. Cùng với đó, quán triệt, giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ (CBCS) nhận thức rõ vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng đối với nhiệm vụ xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật trong giai đoạn hiện nay".

Sau gần 1 năm triển khai thực hiện, chỉ huy các cấp trong BĐBP Tây Ninh đã thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, duy trì đơn vị ngày càng nền nếp, thống nhất, có chất lượng các chế độ công tác theo quy định. CBCS tại các cơ quan, đơn vị duy trì và thực hiện nghiêm 11 chế độ trong ngày, 3 chế độ trong tuần và các chế độ trực ban, trực nhật, tuần tra, canh gác được tổ chức chặt chẽ có nền nếp; đánh giá kết quả công việc đã thực hiện và triển khai công việc tiếp theo, quân nhân đảm nhận nắm được và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Nội vụ vệ sinh nơi ăn, ở, làm việc của cơ quan, đơn vị gọn sạch, thống nhất.

Đến nay, các cơ quan, đơn vị trong BĐBP Tây Ninh đã đầu tư trên 700 triệu đồng để đầu tư sơn, sửa, bổ sung và thay mới hệ thống biển, bảng, dây, giá và hệ thống pa nô, khẩu hiệu tuyên truyền trực quan tại các cơ quan, đơn vị theo đúng quy định, hướng dẫn của cấp trên. Từ cơ quan Bộ Chỉ huy đến các đơn vị cơ sở đều có đủ sân bãi, điều kiện vật chất bảo đảm cho CBCS thực hiện các chế độ trong ngày, trong tuần.

Cùng với BĐBP Tây Ninh, Hải đoàn Biên phòng 18 là đơn vị được Bộ Tư lệnh BĐBP chọn xây dựng đơn vị điểm về xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật năm 2024. Đại tá Trương Tất Thắng, Hải đoàn trưởng Hải đoàn Biên phòng 18 chia sẻ: "Ngay từ đầu năm, chúng tôi xác định rõ nhiệm vụ, tập trung triển khai toàn diện công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật; đồng thời, thực hiện tốt Cuộc vận động “Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông” và các phong trào xây dựng “Đơn vị có cảnh quan, môi trường xanh, sạch, đẹp, sáng”, “Đơn vị văn hóa” được quan tâm, đẩy mạnh, góp phần tạo sự chuyển biến, thay đổi rõ rệt trong xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật".

Nhờ thực hiện đồng bộ, toàn diện các biện pháp xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và sự chỉ huy sâu sát, quyết liệt của cấp ủy, chỉ huy các cấp, đến nay, CBCS Hải đoàn Biên phòng 18 thực hiện nghiêm theo điều lệnh, lễ tiết, tác phong, xưng hô, chào hỏi; đơn vị đảm bảo an toàn, chấp hành nghiêm pháp luật, kỷ luật và an toàn giao thông; đồng thời, nắm bắt, quản lý và giải quyết tốt tâm tư, nguyện vọng của CBCS, kịp thời giáo dục, động viên, uốn nắn, chấn chỉnh những biểu hiện nhận thức, tư tưởng lệch lạc trong chấp hành kỷ luật, pháp luật và an toàn giao thông, không để các vụ việc vi phạm xảy ra.

Tạo sự chuyển biến vững chắc, toàn diện

Cùng với BĐBP Tây Ninh và Hải đoàn Biên phòng 18, năm 2024, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong toàn lực lượng đã quán triệt, chấp hành nghiêm các chỉ lệnh, mệnh lệnh, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên; quyết tâm, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc; triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện các nội dung, chỉ tiêu, yêu cầu, biện pháp xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật đã đề ra. Cấp ủy, chỉ huy các cấp thường xuyên phổ biến, quán triệt đến toàn thể CBCS các văn bản về xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn, nâng cao nhận thức của CBCS để liên hệ, vận dụng vào thực tiễn; đồng thời, có nhiều biện pháp, cách làm hay, sáng tạo trong xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, cơ bản hoàn thành chỉ tiêu, yêu cầu xây dựng đơn vị điểm, tạo được sự chuyển biến tích cực trong xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật.

Tổ điều lệnh Trường Cao đẳng Biên phòng kiểm tra chặt chẽ lễ tiết tác phong quân nhân và ý thức chấp hành pháp luật về an toàn giao thông khi ra và vào doanh trại. (Ảnh: Chiến Khu)

Chia sẻ các kinh nghiệm trong xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật của đơn vị mình, Thượng tá Hồ Văn Sỹ, Chính ủy Hải đoàn Biên phòng 18 cho biết: Một trong những biện pháp quan trọng là tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, chấn chỉnh, rút kinh nghiệm những tồn tại, yếu kém, tăng cường công tác giáo dục chính trị gắn với tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, quản lý kỷ luật; giáo dục chung với giáo dục riêng, nhất là thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng và xử lý nghiêm các vi phạm. Đơn vị cũng phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương nơi đóng quân, cư trú, quản lý tốt mối quan hệ của CBCS; đẩy mạnh phát huy dân chủ, quan tâm, chăm lo và không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CBCS.

Thời gian tới, để tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật trong các cơ quan, đơn vị trong toàn lực lượng, tại Hội nghị tổng kết xây dựng đơn vị điểm về xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật năm 2024 và giao ban công tác tham mưu quý III/2024 do Bộ Tư lệnh BĐBP tổ chức ngày 25/10 vừa qua, Thiếu tướng Trần Hải Bình, Phó Tham mưu trưởng BĐBP đã đưa ra một số giải pháp để các cơ quan, đơn vị cần thực hiện tốt, đó là: Phát huy tốt vai trò tiền phong, gương mẫu trong lời nói và hành động của người chỉ huy, chính ủy (chính trị viên) đối với việc tự học, tự rèn, thực hiện chức trách, nhiệm vụ và chế độ công tác. Thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực, phương pháp, tác phong công tác của đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp cơ sở. Tăng cường công tác quản lý bộ đội, tổ chức tuần tra, canh gác bảo đảm an toàn cơ quan, đơn vị. Duy trì chấp hành nghiêm các chế độ trong ngày, tuần và chế độ chính quy, điều lệnh, điều lệ, quy định của cơ quan, đơn vị, kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước; chủ động rà soát, đề ra biện pháp khắc phục hoặc phòng ngừa, phát hiện, triệt tiêu những biểu hiện vi phạm, nguy cơ xảy ra mất an toàn. Thường xuyên thông báo, rút kinh nghiệm, chấn chỉnh chấp hành kỷ luật, định hướng tư tưởng cho CBCS, đề ra các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn hiệu quả.

Cùng với đó, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn của cấp ủy, chỉ huy các cấp, trong đó, chú trọng kiểm tra không báo trước; kiểm tra cơ quan trước, kiểm tra đơn vị sau. Kịp thời sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm, khắc phục khâu yếu, mặt yếu, không giản đơn, hình thức, bệnh thành tích. Lấy kết quả xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” là một trong những tiêu chí đánh giá chất lượng, kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, gắn với công tác thi đua, khen thưởng và đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Xử lý nghiêm các vụ việc vi phạm kỷ luật; tổng hợp, báo cáo đúng quy định./.

Trần Đức
Nguồn: bienphong.com.vn